CONNECTERENDE WORKSHOPS & BEGELEIDING

Een werking die teams dichter bij elkaar brengt.

Van communicatie naar echte connectie!

In veel organisaties wordt vandaag hard gewerkt. Deadlines, meetings, online overleg — het houdt nooit op.

Maar praten we nog echt met elkaar?

Steeds vaker merken we dat communicatie in teams op automatische piloot gebeurt. De connectie vervaagt, samenwerking loopt stroever, en motivatie zakt langzaam weg.

Net daar ontstaat onze missie: bedrijven helpen om terug verbinding te brengen — tussen mensen, leiders en teams.

Wat is een connecterende workshop?

Een traject dat verder gaat dan klassieke teambuilding.

Geen rollenspelen of standaard communicatietraining, maar een ervaringsgerichte aanpak die inzicht geeft in wie je bent als leider of teamlid — en hoe dat invloed heeft op de samenwerking.

We combineren psychologische inzichten met creatieve werkvormen.

Dat zorgt voor openheid, ontspanning én echte gesprekken.

👉 Resultaat: meer vertrouwen, meer onderlinge afstemming en meer werkgeluk binnen het team.

Missie- en visieontwikkeling.

Sommige organisaties gebruiken onze trajecten niet alleen om beter te communiceren, maar ook om opnieuw te voelen en formuleren waar ze voor staan.

In een open en creatieve setting helpen we teams om hun kernwaarden, missie en visie scherp te krijgen — niet via PowerPoint of managementtaal, maar door middel van ervaringsgerichte oefeningen en verbindende dialoog.

Zo ontstaat een authentiek kompas dat gedragen wordt door iedereen in de organisatie.

  • Voor wie?

    Deze workshop is ontwikkeld voor leidinggevenden, managementteams en organisaties die:

    • willen investeren in een warmere, menselijkere werkcultuur;
    • merken dat communicatie soms “vastloopt” of oppervlakkig blijft;
    • geloven dat verbondenheid de basis is van duurzame groei.

  • Wat het oplevert:

    • Een helder beeld van je eigen communicatiestijl als leider of collega.
    • Inzichten in teamdynamieken en hoe ze samenwerking beïnvloeden.
    • Meer psychologische veiligheid en onderling vertrouwen.
    • Herstel van verbinding en motivatie binnen het team.
    • Een concreet actieplan voor blijvende verandering.

  • Hoe we werken:

    Onze connecterende workshops zijn altijd op maat:

    • incompany (binnen jouw bedrijf),
    • of op een inspirerende locatie — zoals het warme kader van Atelier Dertien of Maison Moinet in de Ardennen.

    We zorgen voor een veilige, ontspannen sfeer waarin ruimte is voor reflectie, dialoog en groei.

    Creatieve werkvormen maken gesprekken luchtiger, eerlijker en menselijker.

About us

Wij zijn Krista Gerousse, Petra Gerousse en Bart Brackx

Drie complementaire professionals met elk een eigen expertise,
maar één gedeelde missie: mensen en teams helpen groeien.

Krista vertrekt vanuit psychologische diepgang en brengt helderheid in communicatie,
leiderschap en groepsdynamiek.
Ze helpt teams om te verstaan wat er écht speelt onder de oppervlakte van woorden en gedrag.

Petra combineert haar jarenlange ervaring als marketingmanager met haar achtergrond in organisatieontwikkeling, branding en teamcohesie. Vanuit haar creatieve studio Atelier Dertien zet ze creativiteit in als katalysator voor verbinding, cultuur en duurzame gedragsverandering voorbij de workshop, richting échte impact op de werkvloer.

Bart brengt zijn expertise uit de luchtvaart- en bedrijfswereld, waar human factors, communicatie onder druk en leiderschap centraal staan. Hij vertaalt deze kennis naar krachtige inzichten voor teams die willen groeien in vertrouwen, efficiëntie en veerkracht.

Samen bundelen we psychologie, creativiteit en praktijkgerichte organisatie-ervaring in één traject dat niet enkel inspireert, maar ook duurzaam verankert in houding, gedrag en cultuur.

  • Krista Gerousse

    Psychologisch consulent en specialist in communicatie, teamontwikkeling & leiderschap. PsychoPraktijk

    Krista Gerousse is een gediplomeerd psychologisch consulent met een passie voor communicatie, zelfinzicht en groepsdynamieken. Met haar achtergrond in toegepaste psychologie begeleidt ze zowel individuen als teams om sterker samen te werken, met meer begrip voor zichzelf én voor elkaar.

    Ze combineert haar ervaring binnen zorg- en bedrijfscontexten met een diep inzicht in hoe stress, veranderdruk en onuitgesproken dynamieken invloed hebben op samenwerking en welzijn. Haar werk is geworteld in mensgericht leiderschap met aandacht voor de balans tussen verbinding en resultaat.

    Krista werkt met methodieken uit de systeemtheorie, verbindende communicatie en oplossingsgericht coachen, en integreert daarbij ook creatieve en ervaringsgerichte werkvormen. Haar aanpak nodigt uit tot reflectie, openheid en groei. Ze creëert psychologische veiligheid, zodat mensen durven zeggen wat écht speelt onder de oppervlakte van woorden en gedrag.

    Daarnaast is Krista actief binnen Learning & Development, waar ze haar expertise inzet rond soft skills, communicatiestijlen en onboardingprocessen. Ze helpt organisaties om hun talenten te laten floreren, met oog voor diversiteit en inclusie, onder meer via de Insights-kleurenmethodiek en de vertaalslag naar anderstalige medewerkers.

    Haar kracht? Rust, helderheid en inzicht brengen in complexe situaties.
    Met Krista ontstaat er ruimte voor échte verbinding de basis voor duurzame groei, sterke teams en leiders die vanuit vertrouwen richting geven.

  • Bart Brackx

    Psychologisch consulent bij Mood en Talk en Human Factors Trainer.

    Bij de Belgische Defensie en NAVO combineert Bart zijn ervaring uit de luchtvaartwereld met een sterke psychologische en didactische achtergrond.


    Hij weet uit de cockpit en operationele realiteit hoe mensen functioneren onder druk, hoe communicatie en leiderschap bepalend zijn voor veiligheid en vertrouwen, en hoe kleine menselijke fouten grote gevolgen kunnen hebben.


    Vanuit die ervaring begeleidt hij teams in het ontwikkelen van situationeel bewustzijn, besluitvorming, teamwork en veerkracht. Hij vertaalt complexe inzichten uit de psychologie en veiligheidswetenschappen naar concrete gedragsstrategieën die samenwerking, veiligheid en menselijk presteren versterken.


    Zijn aanpak is evidence-based maar mensgericht: Bart creëert bewustwording, moedigt reflectie aan en helpt teams groeien in veerkracht en onderlinge verbinding.

  • Petra Gerousse

    Zaakvoerster van Atelier Dertien en voormalig marketingmanager met een sterke achtergrond in organisatieontwikkeling, branding en teamcohesie.

    Petra werkte eerder samen met bedrijven zoals Kia, Ingersoll Rand, 3M, Hyundai, Van Gastel, Hubo, Oh’Green en Intratuin, waar ze creatieve concepten vertaalde naar concrete impact op de werkvloer.

    Met meer dan tien jaar ervaring in bedrijfscommunicatie en marketing begrijpt ze als geen ander hoe cruciaal menselijke verbinding en authentieke communicatie zijn binnen organisaties.

    In Atelier Dertien gebruikt ze creativiteit als middel om teams te laten vertragen, reflecteren en elkaar écht te leren kennen ver weg van de klassieke vergadertafel.

    Petra zorgt voor een veilige, warme setting waarin creativiteit en bewustwording elkaar versterken.

    Haar kracht ligt in het concreet maken van verandering: van inzicht naar actie, van praten naar voelen, van idee naar gedragen resultaat.

Klaar om verbinding te versterken in jouw organisatie?

Laten we kennismaken.

We luisteren naar jullie noden en denken vrijblijvend mee over een aanpak die past bij jullie cultuur, team en doelen.

Plan een kennismakingsgesprek
of
Mail ons op info@atelierdertien.be

Veel organisaties kozen al voor deze aanpak bij:

interne leiderschapsdagen
verandertrajecten
teambuilding met inhoud
welzijns- en communicatiedagen

Een investering in mensen is altijd een investering in groei.